Áreas de enfoque

Tenemos la convicción que el desarrollo económico debe estar en armonía con el bienestar y la inclusión social

Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) - ESG

Tenemos la convicción desde la Alta Dirección, que el desarrollo económico debe estar en armonía con el bienestar y la inclusión social, el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, el trato justo, transparente, ético  y la conservación del medio ambiente.

Desde el 2022 certificamos nuestro Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial (SG RSE) bajo la Norma IQNet SR10 Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social a través de la casa auditora AENOR.  Al ser una norma internacional de alto nivel, convive con los demás sistemas de gestión implementados en la empresa y a través de auditorías verificamos su cumplimiento asegurando la mejora continua; asimismo, cada año AENOR realiza un proceso de auditoría externa que verifica la gestión eficaz de la Norma en todas nuestras operaciones y estrategia empresarial.

Somos la primer empresa en México

y del Sector Oil & Gas en certificar un Sistema de Gestión en RSE bajo la Norma IQNet SR10. 

Política de RSE de GCM

Establecer los principios fundamentales de la sostenibilidad y el marco de actuación en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) bajo un modelo empresarial ASG el cual atienda las expectativas y necesidades de los grupos de interés con los que Grupo Cotemar México interactúa. Este marco contribuirá al desarrollo sostenible, generando valor social, económico, ambiental y comunitario, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y basado en todo momento en la cultura y creencias institucionales.

ESG logo

Ambiental

  • Cumplimos con lo establecido por las leyes y normativas en la gestión y protección ambiental; desarrollamos programas de atención al cambio climático y establecemos iniciativas de protección a los ecosistemas y la biodiversidad.

Social

  • Respetamos los Derechos Humanos y promovemos la igualdad, equidad y no discriminación; fomentamos la salud y seguridad de nuestro personal, velando por ambientes de trabajo dignos.
    Promovemos la RSE en nuestra cadena de valor y fomentamos el desarrollo social a través de diversos programas, destacando el voluntariado corporativo.

Gobernanza

  • Contamos con un Modelo de Gobierno Corporativo que asegura la equidad en la toma de decisiones de alto nivel; garantizamos la conducta ética, íntegra y transparente de la empresa hacia sus grupos de interés e implementamos fuertes controles contra la corrupción, el soborno, el lavado de dinero y los conflictos de interés.

Decálogo de RSE

  1. 1
    Lideramos con responsabilidad social
  2. 2
    Trabajamos con ética como guía fundamental
  3. 3
    Aseguramos el respeto a los Derechos Humanos
  4. 4
    Garantizamos la integridad y legalidad constante
  5. 5
    Mantenemos la cero tolerancia a la corrupción
  6. 6
    Promovemos un diálogo abierto y transparente
  7. 7
    Gestionamos con responsabilidad ambiental operativa
  8. 8
    Contribuimos al desarrollo comunitario sostenible
  9. 9
    Fomentamos la RSE en la cadena de valor
  10. 10
    Mantenemos nuestro compromiso con la mejora continua

En Cotemar la sostenibilidad es parte de nuestro ADN

Asuntos Materiales

Nuestra estrategia de sostenibilidad bajo un enfoque ESG, está definida por los asuntos que debemos atender de forma relevante. Para mantenernos a la vanguardia, realizamos el primer estudio de Doble Materialidad para conocer los riesgos y oportunidades financieras. Con ello agregamos valor a nuestros grupos de interés y garantizamos la permanencia de la empresa a largo plazo. 

ESG

ESG

Estudio de doble materialidad

De acuerdo al último estudio realizado, se mapearon veinticuatro temas relevantes, tres riesgos y tres oportunidades que se incorporaron a la estrategia ESG.

Environmental

3

Transparencia en la Gestión Ambiental y Social

12

Eficiencia Energética

15

Impacto Ambiental y Biodiversidad

Social

8

Estándares Sociales en Mercados Internacionales

13

Desarrollo Regional

14

Cultura de Cuidado y Bienestar Organizacional

Governance

1

Flujo de Efectivo

2

Dependencia en principal cliente

4

Gestión de Riesgos

5

Búsqueda de Clientes Internacionales

6

Reputación

7

Diversificación de Servicios

9

Ética, Transparencia y Anticorrupción

10

Defensa de los Derechos Humanos

11

Cumplimiento Normativo

R1

Requisitos ESG Financieros y Regulatorios

R2

Falta de una definición estratégica de ESG

R3

Reputación Corporativa 

O1

Alianzas con Bancos de Desarrollo

O2

Integración Proactiva de ESG

O3

Alineación con los Estándares Globales de Sostenibilidad

Environmental

Social

Governance

Grupos de interés

A fin de dar cumplimiento a los compromisos adquiridos y que a su vez contribuyen al éxito de la empresa, se ratificaron los Grupos de Interés con los cuales sostenemos relaciones de diálogo y trabajo conjunto, a fin de cumplir con nuestras responsabilidades como ciudadano corporativo.

Para conocer el detalle de cómo se abordan estos temas, te invitamos a consultar el Informe de Sostenibilidad.

Nos comprometemos a implementar, mantener, evaluar y asegurar la mejora continua del modelo de Gestión de RSE, incluyendo los riesgos asociados y los controles establecidos para su mitigación.

Gobierno Corporativo

Colaboradores

Socios Comerciales

Proveedores

Industria

Comunidad Financiera

Gobierno

Comunidades

Sociedad Civil

Escuelas

Medios de Comunicación